第一代“90後”大學生畢業踏上社會
在剛過去的一個月裡，680萬中國大學生畢業，他們中的大多數出生於1990年代，因此他們被外界稱為“第一代‘90後’大學生”——這個標籤使得他們備受關注。
對於IT專業學生來說，當面臨今年IT市場收縮行情，他們選擇了怎樣的工作？ 他們的工作狀態如何？《IT時報》記者分別採訪復旦大學、上海理工大學、上海電力學院三所學校的IT專業學生瞭解他們的心路。
大部分被逼入民企
一身休閒裝，剛從復旦大學軟體專業畢業的沈兆東上週一到SAP正式入職。在這家德國在華企業，沈兆東這兩天正在接受新入職員工的培訓，包括程式設計語言、專案實際操作能力、財務基礎知識等。
在沈兆東一年的求職歷程中，他一共拿到了eBay、IBM、SAP三家公司的offer(錄用函)。事實上，沈兆東投過簡歷的公司除了盛大網路一家民營企業外，其他全是外企。“我只喜歡外企，外企做IT更專業一些。”沈兆東說。
今年從上海理工大學網路工程專業畢業的計琰，也更青睞外企。她比較如今在職的NextDigital公司和曾經實習所在的一個英語學習網站說：“民營 企業給我的感覺壓力大，氣氛緊張，領導說做什麼就做什麼，但是外企就不一樣，我們是根據客戶的要求，發現更好的解決方法。”
計琰的輔導員馮磊向《IT時報》記者透露，今年懷抱著入職外企、國企夢的學生不在少數，不過並不是所有學生都像沈兆東和計琰那麼幸運，很多最終去了民企工作。
對於這種情況，“前程無憂”首席人力資源顧問馮麗娟告訴《IT時報》記者，大部分“90後”學生擇業的時候相對比較“挑剔”，對自己就業的期望值較 高，然而受到國際經濟形勢影響，今年很多外資IT企業縮減招聘規模，國有IT企業招人數量也不多，導致眾多用人單位在選擇人才的時候也比較“挑剔”，相比 之下，民營IT企業對人才需求比較穩定，最終造成了這方面的落差。
馮麗娟同時表示，“90後”大學生對於民企、國企、外企的選擇，沒有像以往學生那樣看重單位的性質，“他們只要公司大、出名，就OK。”
非IT學生“搶奪飯碗”
沈兆東喜歡開發，當他拿到eBay的offer之後，發現不是自己所喜歡的開發，於是拒掉eBay去了IBM實習，最終他選擇了可以做一定複雜度開發工作的SAP。
“‘90後’學生是真正要求把興趣和工作結合起來的人”，馮麗娟說：“這與前幾代人不一樣，他們如果覺得工作沒有樂趣，會比較容易不喜歡或者拒絕這份工作。”
也因為興趣，如今越來越多的非IT專業學生正在搶灘IT人才市場。任力是上海理工大學熱能與動力工程專業的學生，今年畢業後，他將到蘋果公司工作。 “我喜歡蘋果公司！”任力告訴記者自己應聘成功的原因：“我從大一開始接觸蘋果產品，當時用的是iPod，很喜歡，因為它長得好看，功能上很好。去年無意 之間，我去了Apple Store，在那裡體驗了之後感覺很high，回來之後，我就在網上試著找蘋果公司的工作機會，發現他們正巧在招人。”其實任力手上同時還有其他4家與自 己專業對口的公司的offer，但最終他還是選擇了自己一直以來比較喜歡的蘋果公司。
馮麗娟說，現在一些大的IT公司在招人時，越來越強調學生對於資訊技術的興趣，注重學生對IT技能的掌握，“IT專業的學生正在受到非IT專業學生的挑戰。”
“不想做‘IT民工’”
不過第一代“90後”畢業生踏上社會這一年的資料並不樂觀，馮麗娟透露，今年IT專業大學生的薪酬總體水準比去年平均低40%。
“我不想做‘IT民工’。”畢業於上海電力學院通信工程專業的黃同學向記者“疾呼”。黃同學目前在一家銷售鋼鐵的電子商務網站工作，既是系統管理員， 也是Java程式開發員。當內部網路出現問題的時候，為了不影響他人工作，他總是要到別人下班之後，再開始進行網路調整，“其實很多事情都要等到下班之後 才能做，有時週末還要加班。”
上海電力學院微電子專業的朱佳敏也告訴記者，他參加同學聚會的時候，很多同學都戲稱自己是“IT民工”，“我一個同學的工作是做矽片，一天8小時穿白大褂呆在無塵間內，除了中午吃飯可以出來之外，連喝水都不可以。”
資深架構師、《Java程式師，上班那點事兒》作者鐘聲目前是通信行業一家二級運營商的技術總監，作為一個工作了數十年的“70後”業內人士，他知道“80後”的成長軌跡，對“90後”有一定瞭解：“當面對相同壓力時，‘90後’的壓力承受能力明顯不及‘80後’。”
“我希望未來可以擁有高薪，同時工作又不那麼勞累。”黃同學說。
有學者分析，“90後”大學生面臨的重大選擇中， 處處可以尋覓到“金錢價值觀”的作用與影響。如今在IBM供職的上海理工大學網路工程專業畢業的羅同學，在求職時的目標薪酬是每個月5000元以上：“我在一家小型電子商務公司實習的時候，當時獨立做了很多項目，報酬就有每個月4000元了。”
馮麗娟表示，“90後”大學生會明確跟面試官說自己的期望收入是多少，這與前幾代人不一樣，有時候我感覺他們像在淘寶上買東西一樣，非常善於比較。因為他們生活的時代背景，恰好就是一個從“羞于談金錢”到“勇於談金錢”，再到以金錢來比拼、衡量一切的時代。
“70後”勸“90後”要腳踏實地
鐘聲前一陣子去面試“90後”大學生時，都會問應聘者一個問題：“你的理想是什麼？”。鐘聲的期待是，他們可以回答“理想是成為一個好的架構師或者團 隊領導者、職業經理人，或研究出怎樣的成果”，不過在現場無一例外，這些“90後”學生答案都非常雷同，“將來學好了可以去開一個自己的公司”。
“想想看，你手下都是一幫潛在的競爭對手是什麼感覺。當然這不是主要問題，但他們的回答可以看出這代人的特點。‘90後’的偶像都是馬雲、巴菲特，他 們的理想脫離社會實際，但社會需要一批正常運轉者、勞動者。尤其是軟體工程師，這個職業需要你每天不斷積累知識，然後思考、創造、研發，我們需要認真做實 事的人。然而，‘90後’學生給我們企業管理者出了個難題，那就是我們如何通過目標管理來管理這代人，可以讓他們安心工作。”鐘聲說。
“‘90後’IT專業大學生的理想究竟是什麼？”當數十位IT專業大學生在被《IT時報》記者問到同一個問題時，很多學生雖然沒有遠期規劃，但都表示希望腳踏實地地做好眼前的事，“不過這確實有點難”，上海理工大學資訊計算科學專業的江文龍說。
“24小時NOC值班工程師你做不做？這個工作最靠近使用者，平時處理故障，非常鍛煉人。”鐘聲給畢業生的建議，是希望他們安下心來，從底層做起，“這個行業需要你發自內心的真心熱愛，如果不是請退出！如果是，請創造奇跡！”
IT時報 楊鑫倢
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